兵工厂对迪亚比真心不错，好老板
二爷可以参考某些前辈，我记得破厂有几个球探也是因为伤病限制了发展，最后退役加入俱乐部工作组的。二爷的情况来看，他的身体状态已经不允许更多的高强度比赛了，就算勉强支持，难以保证若干年后又会有什么后遗症，不如就这样吧
不管怎么调侃，
二爷/二十四爷一次次从医疗室出来，
重新站在场上，
这种精神就够让人钦佩的了。
引用2楼 @小查老查 发表的:
给二爷点个赞 换一个角度看 人生赢家
http://b1.hoopchina.com.cn/post/smile/icon_bow.gif
但是又如何呢？
比方你去到一个相对口碑不错的企业，初来乍到发现同事们跟你都是同龄人，大家一起拼，因你不错的工作表现使公司受到了一些益处，公司上下也都比较器重你这个年轻人。
但随后很不幸你因身体原因必须放弃一部分工作，做一些基本的整理资料扫扫地收发邮件之类的活，眼瞅着跟你同时代进入公司的小伙伴们大多都在本公司发展的不错，或者跳槽到其
他公司也小有成就，你却依然在收发邮件扫地擦桌子。
最关键的是很多年纪小你很多的新人在这个公司也迅速成长，并很好地【接替】你之前的工作。
作为那个曾经很出色的“你”会不会觉得很长时间都会被人遗忘？
会不会觉得这个团队取得的成就都与己无关？
在庆功宴上会不会觉得那些清澈的香槟和可口的奶酪都与己无关？
安慰下自己没关系，当时招聘我进来的那个老头子，依然很信任我。
所以自己仅仅是那个“被信任的人”。
所以即使自己在公司这么多年，依然是靠自己之前混的口碑和信服力在过日子。
所以依然拿着【基本工资】 ——奖金？开什么玩笑？
同龄人和小自己几岁的人，或许都淡忘了有这么个人存在？
这是我很佩服阿鲁·迪亚比的原因，换我我早就心理崩溃了。一个眼看就要被淡忘的人，一个当下无助于团队的人，一个未来越来越渺茫的人。