暂不就业，罗杰斯已拒五份邀请

        罗杰斯在去年十月被利物浦解雇以后，至今仍未执教任何一支球队，他表示尽管自己收到了五个“顶级球队”的邀请，但他依然会等到夏天到来的时候再考虑执教问题。
        
        罗杰斯在前东家斯旺西解雇加里-蒙克后曾有机会重回球队，但他仍然放弃了那次机会。罗杰斯表示远离赛场一段日子，意味着他能够成为一个对下一任俱乐部更好的人选。

        “我在离开利物浦后曾有五次机会摆在面前，都是我非常尊敬的俱乐部，但是我只是觉得我需要一些空闲的时间，”罗杰斯告诉beIN Sports，“你在赛场内会非常紧张。”

        “我很享受进行钻研，也喜欢那种在赛场边的生活，但离开利物浦让我有机会在五年内第一次离开这些，能坐下来总结和反思我的工作，我希望这能帮助到我的下一任东家。”

        “当年(2009年)我在十二月离开雷丁的时候，也有这样的情况。我有一小段休息的时间，而我的下一任俱乐部斯旺西则从中获益，利物浦也一样，所以我希望这次也还能奏效，我将会进行反思，然后等到季前的时候再看看要去哪里。”

        “我需要远离足球一段时间，只是因为在这三年半的时间里面，在这样的工作(压力)下确实非常紧张。这样一段时间给了我充电的机会，也让我有时间和家人在一起，这一点在工作的时候是很难做到的。”

        “圣诞节之后，我就已经开始看比赛了，包括我效力于斯文登的儿子的比赛在内。花时间和家人在一起对我来说非常重要。我也非常享受做电视节目，以及和球员们进行交流。我从现在到赛季结束，要去一些俱乐部吸收些营养，如果夏天有好的机会的话，我很乐意回归到赛场中来。”
        
        同时，罗杰斯也表示他不一定会执教“顶尖球队”，也可能到英格兰以外的地方执教。“我这人很敞亮。我得看看我适合哪里并能在那里做出成绩：一个能够令我兴奋的工作，这不一定非要是一家顶尖球队。我也许会在国内也许会出国，就看看能不能找到正确的机会，一个令我兴奋的以及我能有所建树的机会。”

        在离开利物浦四个月后，罗杰斯也对老东家发表了看法，他说自己和转会委员会“并没有矛盾”，但那种方式并不是一个“胜利模式”。我与他们(转会委员会)没有任何问题，但俱乐部必须好好看待一下，并决定他们是想要一个‘商业模式’还是‘胜利模式’。一个‘胜利模式’意味着你需要尽可能地得到最好的球员，无论他们的年龄多少，这都不重要。有些俱乐部在这一点就做得很好。”

        “另外有些人可能觉得这无非就是买个球员，让他们进步和成长然后再高价卖掉，而不是一切为了为了赢球服务，尽最大努力得到最好的球员，不论他年龄多少。”

        “就是这样。有些俱乐部就是为了商业而运作，他们也想尽可能的做到最好，但这通常来讲是得到一个年轻球员，培养起来了再卖掉。另外一种俱乐部则是到转会市场里买入那些顶级天才，无论年龄多少，一切为了赢球。我觉得最好的俱乐部是要在这两者之间找到一个平衡点。”