恒大完成了中超七连冠，其成功的原因也引发了讨论。《新闻晨报》刊文称，让恒大保持领先的，还是这家企业和俱乐部一脉相承的管理文化。
(, 下载次数: 0) 上传 点击文件名下载附件 该媒体表示，前有里皮，后有斯科拉里，为恒大霸业奠定了基础。但是真正让恒大保持领先的，还是这家企业和俱乐部一脉相承的管理文化，发现人的价值，具有前瞻性的人才储备在优秀球员相对稀缺的中国足坛构成了球队的核心竞争力。对于恒大的管理，该媒体认为，像运营一家企业一样管理球队，这既是一个管理问题，同样也是一个企业文化。站在今天回看恒大八年来的轨迹，再或者若干年后回看今日俱乐部的行事作风，也许会真心称赞，好成绩是管出来的，不是踢出来的。 该媒体认为，在人才引进和培养体系两个方面，恒大不但走在中超前列，并且确立起的标准正被其他俱乐部或多或少地学习和参考。在进入足球领域之初恒大就确立了“引进当打之年的国脚和极具潜力的新人”的引援策略，过去几年恒大在国内球员方面具备了整体实力突出、年龄结构合理、板凳阵容深厚的优势。当然，优势之下也存在一定隐忧，包括“结构性球员”年龄老化。 该媒体还表示，在恒大夺冠当天的庆典中，来自恒大足校的小球员们登台亮相，再一次让中国足坛看到了恒大在人力资源储备上的前瞻性。三年之后实现全华班的目标也许就在这一批批的青训力量之中。 欢迎光临 天下足球网 (https://zuqiucctv.com/) Powered by Discuz! X3.4
该媒体表示，前有里皮，后有斯科拉里，为恒大霸业奠定了基础。但是真正让恒大保持领先的，还是这家企业和俱乐部一脉相承的管理文化，发现人的价值，具有前瞻性的人才储备在优秀球员相对稀缺的中国足坛构成了球队的核心竞争力。
对于恒大的管理，该媒体认为，像运营一家企业一样管理球队，这既是一个管理问题，同样也是一个企业文化。站在今天回看恒大八年来的轨迹，再或者若干年后回看今日俱乐部的行事作风，也许会真心称赞，好成绩是管出来的，不是踢出来的。
该媒体认为，在人才引进和培养体系两个方面，恒大不但走在中超前列，并且确立起的标准正被其他俱乐部或多或少地学习和参考。在进入足球领域之初恒大就确立了“引进当打之年的国脚和极具潜力的新人”的引援策略，过去几年恒大在国内球员方面具备了整体实力突出、年龄结构合理、板凳阵容深厚的优势。当然，优势之下也存在一定隐忧，包括“结构性球员”年龄老化。
该媒体还表示，在恒大夺冠当天的庆典中，来自恒大足校的小球员们登台亮相，再一次让中国足坛看到了恒大在人力资源储备上的前瞻性。三年之后实现全华班的目标也许就在这一批批的青训力量之中。