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[点评] 想争冠,阿森纳需要精神领袖?

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夏洛特的烦恼 发表于 2016-3-4 15:36:43 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
        周日在老特拉福德以3-2的比分战败而归之后,没过多久,关于温格的阿森纳又出现了熟悉的批评声。阿森纳的问题,似乎是缺少领袖。
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        【名宿观点】

        “阿森纳近几年最大的失败就在于没有投入资金引进领袖级球员,”费迪南德说。“一名能够准确把握时机,奠定比赛基调的球员。”

        前阿森纳中场帕洛尔持有相同的观点。“大牌球员并不一定都是领袖,”他说。“相反他们并没有在关键时刻站出来。当场上局势变得艰难的时候,我们最需要的是那些领袖级的球员。在我为阿森纳效力的时候,我们拥有托尼-亚当斯。而越是危急时刻,你越需要这样的精神领袖。”

        对于阿森纳的现状,一些球迷可能会心照不宣地认为球队缺少领袖。在亚当斯时代,枪手的整条后防线都是经验丰富、稳固可靠的老将。不过,足球界总是在还没搞清楚当前形势的情况下就盲目崇拜曾经的辉煌,这样的做法也确实有些令人厌烦了。

        【曾经的精神领袖】

        “如今的足球,缺少了二三十年前的那种气质,”阿森纳主帅曾这样写道。“人们有时会说,如果曾经的那些传奇能回到球场,他们会反衬出当今球员的局限性。但是并没有如果。我知道当年的那些球员们对于自己的英勇和顽强有多么的自信,也知道在他们眼中现在的球员是多么差劲。”

        然而,如果告诉你上文“阿森纳主帅”的这段话并不是温格在2016年写下的,而是阿森纳传奇名帅查普曼在1934年写下的,这可能会让你大吃一惊。但是他在80年前留下的这段话,却恰到好处的反映了枪手目前的处境。每一代人都认为曾经的年代比当下拥有更多有个性的球员和更多的精神领袖。
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        (图)阿森纳在曼联的铩羽而归又带来了熟悉的质疑,但这真的适用当下吗

        亚当斯是典型的领袖级队长,球场上他永远不知疲倦,永远在提醒队友专注比赛,专注自己的站位,但是在亚当斯刚刚卸下队长袖标的2003-04赛季,阿森纳队中是否迎来了新的精神领袖,这点有待商榷。从亚当斯手中接过队长袖标的是法国中场维埃拉,一个能用自己的实际行动激励全队的伟大球员,然而他却并不是一个传统意义上的领袖。

        维埃拉坦言,在亚当斯退役后,当温格要求他接下队长袖标时,他是非常忐忑的。在艾米-劳伦斯关于阿森纳2003-04不败赛季的书中,莱曼关于维埃拉的描述非常有趣:“帕特里克有时候是需要你踢他屁股一脚的人,因为他太懒散了,他总是认为‘哦,我是最棒的’,但有时候这并没有用。”

        尽管有这样一个队长,阿森纳还是在那个赛季以不败之身夺冠。当时阵中最好的球员们:亨利,坎贝尔,皮雷,阿什利-科尔,吉尔伯托-席尔瓦,这些人显然也不是天生的精神领袖;也许老门将莱曼是最接近领袖的一个。在劳伦斯的书中,阿森纳的球员们都热衷于强调他们宣扬“共同领导”,但从另一个角度来看,失去了亚当斯这样的天生领袖对阿森纳来说是不是一个有利的转变呢?这是一个积极的因素,因为阿森纳在那个赛季赢得了冠军。

        【当下形势】

        更重要的是,2016年的阿森纳不是在与1998年或2004年的阿森纳争冠:他们在与2016年的莱斯特城和热刺争冠。看看这些球队,我们很难在他们的阵中发现精神领袖。

        谁是莱斯特城的领袖?也许是胡特?但和默特萨克相比他也没有强到哪里去。他的中后卫搭档摩根是球队的现任队长,但是当他在上赛季不断出现低级失误的时候,很少有人会把他形容成一个鼓舞人心的精神领袖:只不过现在,很大程度上归功于莱斯特城进攻球员的精彩表现,使得摩根姑且被认为是一个很好的领导者。小舒梅切尔是个稳健的门将,但也仅此而已。去年夏天,莱斯特城放走了最该成为球队精神领袖的球员——坎比亚索。
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        同样,热刺也没有能够一呼百应的铁血领袖:这支球队由年轻,勤奋,纪律严明,并且略带羞涩的球员们组成,他们严格执行主教练的所有指示。我们再来看看热刺的后防线:雨果-洛里、维尔通亨、阿尔德韦雷尔德,他们都是优秀的球员并且各个赛季都表现出色,这点毋庸置疑,但遗憾的是他们没有一个能够算是一名真正的领袖。
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        (图)和他们的争冠对手相比,热刺也并没有精神领袖,这说明对枪手的质疑只是结果导向

        如果说将埃里克-迪尔、阿里和哈里-凯恩看成热刺领袖的话,那么就等于将领袖定义为那些能够帮助球队取得好成绩的人。这样一来,我们可以得出一个结论,所有强队都有领袖,而所有弱旅都没有。

        【传统理念】

        英国足球一直以来都被这些古老的理念所萦绕着:领导力、控制力和精神力量。这些理念无疑是非常珍贵的,但同时,这些理论也成为了批评一支球队的常用说辞,这在某种程度上就是在将一支球队技战术和身体对抗的劣势不负责任地归结到精神层面。在如今的英超联赛,的确已经很难找到一直有足够多领袖的球队,或许这也是英超整体水平下降而且市场开放度逐渐提高的原因之一。但是,无论事实怎样,阿森纳都不是英超唯一一支缺乏领袖的球队,同样我们也不能说阿森纳的对手们拥有更多的精神领袖。

        人们之所以总用阿森纳的领袖开刀,是因为人们总是抓住阿森纳一直以来缺少真正领袖的弱点不放,这其实是一种偏见。

        其实,老特拉福德一役最值得人们关注的点在于,阿森纳缺少一个拖后的进攻组织者,以至于球队无法一直保持对曼联的后防线施压。让温格引以为傲的流畅中场推进尽管给枪手带来了61%的控球率,但大部分时间他们其实还是在后场倒脚中度过的。
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        你可以说,这种局面是缺少领袖导致的。或者,你还可以说这是由于科克兰只会拦截而不会组织导致的,又或者是因为拉姆塞总想前插而忘记了拖后接应,怎么说都可以。但不管找出什么原因,阿森纳至今都存在一个问题,那就是,他们的传球没的说,就是无法打开局面。

        在对于比赛的领导力层面,阿森纳和热刺以及莱斯特城并没有什么实质性差距。如果阿森纳本赛季未能夺冠,而热刺或者是莱斯特城获得英超冠军,那么只能说是球场以外的因素导致了阿森纳的失败。
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