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宫磊:我签的是超长合同

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日次小向郎 发表于 2015-7-14 16:38:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
        上轮中超联赛,贵州人和5-2大胜上海申鑫,宫磊宫指导上任首场比赛,贵州就取得了1场久违的酣畅淋漓的胜利。当然对于人和来说,这次重新让宫磊出山执掌球队,也体现了足够的诚意。不仅让宫磊身兼球队总经理和主教练两职,而且这是一份超乎常规的5+5的超长合同。
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        “俱乐部给我提供的是5+5的合同。实际上,一开始,俱乐部想跟我签的是十年长约。要知道,现在俱乐部的员工,合同的最长时间不过是两年,他们都要面临考核的压力。考虑到这个情况,所以最后我们定下的合同是5+5,这已经是一个特例了。如果能保级,我们皆大欢喜,如果真的降级了,那跟我也没有任何关系,因为我是中途重新接手球队的。”

        在谈到除了担任球队的主教练外,还兼任总经理时,宫磊表示:“ 这是俱乐部的长远目标。实际上,俱乐部将实行总经理负责制,对我来说,我也希望能在总经理的位置上更好地发挥自己的作用。在俱乐部的长远规划发展中,引援、选材方面,都将由我负责,而且老板也说了,俱乐部未来的长远目标是要上市,我们也要往这方面努力。”

        对于球队目前存在的问题,宫磊也有着清晰的认识:“第一,自信心的问题。球队的自信心丢失太快,心理非常脆弱;第二,凝聚力没了;第三,打法不鲜明,面对对手,没有针对性,没有解决问题的能力和方法。那么自然而然地,要解决这些问题,就是重新建立自信,重新建立凝聚力,重新确立球队的风格,但这需要一个过程。”

        在说道自己的执教理念时,宫指导表示自己是一个务实主义者,“队员是什么特点,我会根据队员的特点来确立球队的风格,这就是我的理念。为什么我们之前的打法硬朗,进攻直接,因为我们队员的特点就是这样。然后根据每场对手的特点,我们有针对性地进行战术安排。”在这一点上,宫磊和朱炯的理念显然不一样。

        另外,在谈到球队目前的战术打法时,宫磊非常痛心,认为自己带队时的一些特点都没了,“球队有段时间讲究传接球,讲求套路,但目的不明确。所有的传球,最后的目的都是为了进球。但我们呢?为传球而传球,没有解决根本问题的方法。”

        “想想在一两年前,我们球队还是参加亚冠的队伍,怎么可能这么短的时间就变成一支保级的队伍呢?”宫指导感慨万千。


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