绝对调查：国内女子足球生存现状

        2015年女足世界杯上，中国女足闯进八强，虽然最后惜败于美国，但也给国人带去了不少欣喜。同时，姑娘们的表现，也让球迷们的目光难得转移到了女足这个话题上来。
        
        如果不是世界杯，很多人可能根本不看女足，大部分球迷甚至叫不出几个球员的名字，这就是女足的发展现状。女超联赛无人问津，俱乐部难以独立生存，球员待遇低下，国家队选材面极窄，能在这样的情况下打进八强，郝伟和他的队伍已经圆满完成了任务。

        然而，我们不知道，这支球队，这些队员，是否又会在世界杯后消失在我们的视线里。

        【联赛？锦标赛？足协杯？】

        众所周知，一个国家的职业足球发展状况，很大程度上取决于联赛体制的成熟程度。相较于其他国家，中国女足运动起步还是相对较早的，在上世纪八十年代就有了联赛的雏形。然而，30多年发展至今，各项赛事依然没有稳定的模式，着实让人感到无奈。

        总的来说，在中国女足的历史上，有过4种相对较大的赛事。

        首先来说的是全国女足锦标赛。这项比赛起始于1983年，是目前历史最悠久的女足比赛。锦标赛的赛制类似于联赛和杯赛的结合，先循环再交叉淘汰。例如，2015年女足锦标赛就是16支球队分成两个小组，在两个阶段内完成集中性的循环赛，最后小组前两名组成四强，在第三阶段完成最终排名赛。
        
        (图)今年女足锦标赛第二阶段已经于6月9日在漯河和潍坊分别结束，大连、江苏、北京、山东将在第三阶段角逐冠军

        不过，由于每年参与队伍数量不稳定，锦标赛的赛制很难有持续性。据统计，1986年至1996年这十年间，全国女足锦标赛的赛制就改了6次。
        相对于女足锦标赛，女超联赛虽然时间较短，但却是知名度相对较高且真正意义上的联赛。

        1997年，首届女超联赛正式开幕，尽管只有4支球队参加，却标志着中国女足史上首次主客场制联赛的开始。然而，在当时中国足球大环境不景气，以及球迷对女足关注度不高的背景下，这样的改革是失败的。03年至07年，女超联赛采用了分区赛会制度，一度彻底消失在了球迷的视线里。
        
        (图)1997年首届女超联赛；现在想要寻找当时的图像资料实属不易

        还好，2015年足协加大了对女足比赛的整改力度，在设立三级联赛的设想下，先建立了女超、女甲联赛的体系，完善了升降级制度。同时，国内媒体也开始进行现场直播。当然了，由于资金、队伍的限制，女甲仍然只能停留在赛会制阶段。
        
        (图)首届女甲联赛也已经顺利开始，虽然参赛球队比预期要少很多，但已经是不错的开端

        说到女超联赛，不得不提一下全国女足联赛。92年开办的全国女足联赛采用与锦标赛类似的分区赛会制度，并曾与锦标赛、女超并称“女足三大赛”。最终，在2011年，全国女足联赛与女超合并，算是消除了两个联赛并行的假象。

        女足比赛多，时间却个个错开，这也和队伍少、比赛少有关。因此，如果再冒出一个06年诞生的足协杯，也大可不必惊讶。

        相较于男足足协杯在年末，女足足协杯一般在2、3月份，采取赛会淘汰制。从2012年开始，足协杯由南北分区，改为杯赛形式，短短2周，排名座次便尘埃落定。
        
        (图)2015年女子足协杯决赛，上海队夺冠，然而并没有任何主流媒体进行报道

        要想完全了解四项赛事的发展历程、球队球员状况，几乎是不可能的。在这三十年的发展中，各项比赛的赛制、时间、参赛队伍数量几乎都在发生着随心所欲的改变。诸如锦标赛于女超联赛开始后停办六年，或者07世界杯、08奥运的赛事全面缩水，无需赘述，这些只是女足联赛系统不完善的冰山一角。

        【职业？薪水？前程？】

        世界杯期间郝伟的“化妆品言论”引起了舆论的哗然，没人能想到，代表中国出战世界杯的女足姑娘，连日常基本开销都不能完全满足。事实却是，站在镜头前的姑娘，已经是收入相对较高的女足群体了。

        放眼当今女足，收入低已经成为了代名词之一。类似于江苏、上海这样的球队，主力队员还有近万元的月薪；其他球队好一些的可能只有三四千，更不用说替补队员和梯队队员了。

        
        (图)去年曝出的全国女足锦标赛伙食

        2007年本土世界杯后，女足成绩一路走低，先后错过11年德国世界杯和12年伦敦奥运会，这对国内女足发展形成巨大打击。在物价不断提升的年代，女足收入却持续缩水，俱乐部运营入不敷出。

        早先传出的郝伟零工资带队至少还有足协撑腰，像近两年阿尔滨女足欠薪的消息、以及很多国脚在俱乐部拿着一两千块钱的新闻，不禁让人感叹女足发展时运不济、命途多舛。

        待遇低的直接影响就是越来越少的女孩全身心投入到足球运动中来。孙雯在接受《纽约时报》采访时就说：“有些球员会拒绝国家队的征召，因为她们知道不会一直踢足球。而选择进国家队，就意味着更多的付出。可是，在我那个年代，国家队就是最高荣誉。”

        越来越多的女足球员选择早早退役。球迷们相对熟知的前女足主力中场毕妍，在26岁就选择退役去北体大上学，在她眼中，社会永远看的是学位，而女足的出路却非常狭窄。
        
        (图)被称为“20世纪最好的两位女足球员之一”的孙雯，如今致力于女足运动在中国的发展

        前北京队的王丹丹是一名很有灵气的球员，不过当商瑞华要招她进国家队时，却得知她宁可摆地摊卖服装，也不愿意再踢球了，只因收入太低。
        两年前，四川队来上海踢比赛，一路忍受大客车的颠簸，并且只带了11人来比赛，只图一个“省”字。

        这样看似“奇葩”的事情，在中国女子足坛实属常见。并不是每个人都能像毕妍那样好运，退役后进入大学读书。十多年来，人们一直在谈论女足的收入低、出路窄的问题，却仿佛都是空谈，毫无改观。这样下去，只会有越来越少的女孩子踢足球，越来越少的球迷关注女足，这样陷入令人绝望的恶性循环。

        【刨根问底，路在何方】

        美国媒体在世界杯之前曾经做过一份中国女足的调查，来问诊这个曾经的女足强国衰落的现状。其中，一个数字让人惊愕。在中国，12岁以上的注册球员不到7000人；而刚刚淘汰我们的美国，即使近年来遭遇联赛停摆等各种波折，仍然有170万注册球员，足足高出了近250倍，这样的差距是无法逾越的。

        诚然，女足比赛竞技性不强，商业价值不高，是一大根本原因。但是横向比，我们和日本、欧美的差距也在逐步拉大。而这方面的差距，则体现在了政策与球队规范化的问题上，也许以下的问题值得我们反思。

        第一，俱乐部无法脱离体制。今年2月，上海国泰君安永柏俱乐部成立，年投入2000万，这是中国女足史上第一家职业足球俱乐部。大部分俱乐部即便有冠名和赞助，也无法摆脱体育局的关系，而这一点大大拖累了女足职业化的脚步。

        
        (图)上海国泰君安永柏俱乐部成立，成为首只完成职业化的女足俱乐部。

        2013年，很多女足俱乐部还没有意识到自由转会对于国内足坛的影响。年初，杭州队李影加盟韩国水原三星的消息一度吸引了不少关注。事发之后，杭州队一再强调人事关系、球员培养等问题，然而对于球员转会只是无济于事。之后，李佳悦、吴海燕纷纷效仿李影，也是钻了国内这方面欠缺规范管理的空子。

        同时，非职业化的运营模式也给挂靠男足俱乐部、大学足球队增加了难度。

        第二，群众基础太低。尽管计划生育有所开放，现代家庭愿意送女儿去踢球的仍然少之又少，对孩子的过分保护限制了女足在校园中开展的潜力。
        
        (图)中国开展校园女足运动的学校还是太少了

        而且，上文提及的薪水、出路问题，又从另一个方向抑制了女足人口的增长。

        如今，女足球队的解散和重组是频繁而又悄无声息的，很少有俱乐部有完整的梯队体系。本届世界杯，中国女足平均年龄23.5岁，是最年轻的球队，这也从另一个方面体现出了球员谋出路早退役的残酷现实。
        
        提到女足，我们再也不像十年前一样总是满嘴铿锵玫瑰的赞许，更多的是对于现状的不满，却无可奈何的惆怅。无可厚非的是，这两年女足关注度和政府、媒体、企业力度都有提升，青年队比赛也逐步增多，我们只是希望这样的一点点进步可以长期保持下去。

        其实，方法不是没有。即便女足商业价值和竞技因素都无法和男足想比，但我们也看得到欧洲相对稳定发展的女足联赛，以及美国惊人的女足人口，还有我们的近邻、连续两届世界杯打进决赛的日本。这些国家为何能够取得成功？有哪些合适的经验值得我们学习呢？敬请关注下一期女足现状深度调查。