阿莫林称放弃3421曼联就要另寻新帅；也承认自己有下课风险

近日，《The Athletic》曼联跟队记者撰写专栏，谈到了曼联主帅阿莫林执教球队近5个月后俱乐部的变化。在2-2战平埃弗顿之后，阿莫林方面也有了新的执教看法。

以下是专栏内容

自11月执掌帅印以来，阿莫林尝试了多种与队员沟通的策略。在古迪逊公园球场狭小的更衣室内，他选择了言简意赅的交流方式。当时半场结束，曼联0-2落后于埃弗顿，正经历赛季低谷，但阿莫林并未进行冗繁的战术分析。

相反，他在几分钟内直击要害，提醒球队牢记卡灵顿基地的训练内容，并要求下半场执行这些战术安排。离开更衣室后，他神情专注，在剩余的中场休息时间里不停地在走廊来回踱步。

曼联队员提前重返赛场。尽管他们的反击未立即奏效，但最终扳平比分，展现了斗志。然而，阿莫林要赢得队员的认同和理解仍需时日。

球队的表现反映出：尽管这些队员可能欠缺必要的实力，但他们确实与主教练的要求存在一定差距。阿莫林所崇尚的控场能力基本缺失，这其实是早于他到来前曼联就存在的问题。而且机会创造既不够精准也不够频繁。他上任初期所要求的“疯狂跑动”不见踪影，边翼卫突入禁区的战术要求也未能达成。

曼联队长布鲁诺-费尔南德斯在战胜伊普斯维奇后的场边采访中暗示了这种困境。他提到，当场上局势不佳时，队员自然会产生疑虑。赛前阿莫林也承认了同样的问题。

在接受TNT体育频道费迪南德采访时，阿莫林表示：“现有队员仍有很大的提升空间，我在训练中看到了这一点，我们需要将其转化为比赛表现。我能帮助他们的唯一方式就是提供场上解决方案。但他们之后必须相信这个方案。所谓的‘相信’就是在落后或逆境时，特别是当连基本进攻组织都难以进行时，必须坚持并信任既定的战术。

“这才是最艰难的部分。因为当我们丢球或处于不利局面时，你会感觉团队联系中断了，大家都迷失了方向。这种迷失感有时超越了足球和战术本身，更多涉及队员的心理层面。”

如果说阿莫林在古迪逊公园的冷静处理是为了唤醒队员的心智，那么他需要动用所有说服力和激励手段，以确保本赛季不会变得毫无意义。

在周日足总杯负于富勒姆的比赛中，曼联大部分时间再次展现出缺乏活力的糟糕表现。随着本赛季仅剩的两项杯赛又失去争夺一冠的可能，阿莫林再次提及自己可能离开老特拉福德的前景。

阿莫林说：“我们的目标是赢得英超冠军，也许这个目标不需要由我来实现。但作为俱乐部，董事会和我们共同的目标是像昔日辉煌时代那样，与所有传奇一起夺得英超冠军。”

这番话显然是基于现实的考量。阿莫林的合同签至2027年，并附带延长至2028年的选项。大多数合理预测认为，曼联要重夺冠军需要超过三年时间。但问题在于，此刻提出这种可能性是否会削弱他对球队的战术传达效果。

他之前已明确表示：如果曼联高层试图让他放弃3-4-2-1体系，他们就必须另请高明；同时他也承认如果战绩无法提升，自己将面临下课的风险。

除此之外，阿莫林在接受采访时曾称这支曼联可能是俱乐部历史上最差的球队。这番言论引发了一些队员的不满。值得注意的是，阿莫林在后续的发布会上试图澄清，称其本意是指自己对球队的贡献有限。

此前与阿莫林工作过的同事表示，阿莫林之所以在葡萄牙足坛受队员们的尊敬，得益于他那坦率的性格，而他的一些引发争议的言论，可能是因为他并非以母语表达所致。他们认为，阿莫林能够向队员们坦诚地讨论帅位的不确定性，但如果在核心的战术理念上妥协，那就意味着他作为教练的失败。正是他对原则的坚守，才引领葡萄牙体育队达到了队史上的新高度。

支持他实现理念的是一支来自葡萄牙体育的六人教练团队。其中，卡洛斯-费尔南德斯作为核心成员，负责定位球战术的设计，这已成为曼联比赛中不可或缺的一环。阿莫林与费尔南德斯，以及一线队教练阿德利奥-坎迪多、埃曼努埃尔-费罗、门将教练若热-维塔尔、体能教练保罗-巴雷拉和分析师爱德华多-罗萨利诺，在卡灵顿基地紧密合作，形成了一个默契的战术团队。

然而，在曼联即将启程前往西班牙参加欧联杯1/8决赛对阵皇家社会之际，阿莫林再次谈到了在长远规划下可能遭遇的失败风险。

阿莫林在接受天空体育采访时表示：“对于我是否会继续留任，我并不确定，但根据我们的发展计划，球队终将重返巅峰，但这需要我们承担一定的风险。我们正在实施多项改革，但尚未转化为实际的胜利。当胜利迟迟不来时，人事调整往往是不可避免的，这一点我们都心知肚明。”

如果曼联能够奇迹般地夺得欧联杯冠军，那么他们将直接获得欧冠资格。这不仅能大幅提升球队的财政收入，放宽转会预算，还能增强对阿莫林能力的信任，为他赢得更多的时间。然而，阿莫林再次展现了他独特的观点，他对天空体育说：“虽然这听起来可能有些奇怪，但我们正在构建的体系远比此刻赢得杯赛更加重要。”