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昨天，中国职业足球俱乐部会议在武汉召开，所有中超、中甲、中乙俱乐部董事长、总经理以及地方足协负责人参会，这次会议公布了一系列新政策。《广州日报》撰文表示，一系列政策的出台给中国足球人要解决的问题还有很多。
文章首先表示：应该说，这一系列的新政内容都符合目前国际职业足坛发展的趋势，根本目标也是为了加快提升中国足球的整体国际竞争力。2018赛季将是中国足球职业化的第25个年头，这时才出台类似的政策，显然太迟了！这一系列的新政，有的短则明年就要落地，长则有3年的窗口期。对于目前的国内的三级职业联赛的俱乐部来说，适应和承受能力必然存在明显的差异。
谈到对于U23球员的使用，文章认为：每场比赛U23球员要和外援人数相同。从出发点上，中国足协当然是为了解决后备人才产出和“无用武之地”的矛盾，但本质上，这就是用短期的“政策杠杆”去企图快速填补过去10年中国足球青训质量缺失的问题。
且不论这个U23扩大化的政策将对职业联赛的观赏性造成怎样的伤害、对U23球员市场如何造成过度溢价，仅仅是上赛季没有规定U23球员出场时间的这个BUG，目前的新政也没有修正。上赛季诸如“U23球员出场不到10分钟就被换下”等各种奇葩现象，明年恐怕会有更多呈现。而去年过了政策红利线的“年轻球员”怎么办？23岁以上的大批富余“老将”又如何？
再说裁判改革的问题。全面推行视频裁判、底线裁判、外籍裁判固然是好事，但如果三板斧全部动用所涉及的成本必然是高昂的，是否非要明年一步到位？也就在昨天，去年的女足双冠王天津队解散了！中国足协在昨天会议上专门谈到如何振兴女足。如果中国足协真的有那么多钱投资到天价裁判改革身上，为什么不切实拯救下女足？ 文章最后表示：“武汉会议”打响了中国深化改革的第一枪，但如何做到有效推进、稳步落地——留给中国足球人要解决的问题还有很多！
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