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来自442。 本周看起来是个适合讨论领导力的时间，政治方面我们有美国大选的沸沸扬扬，而另一种潜移默化的变化也正在英国足球圈里悄然发生。
一个令人震惊的事实是现在英超的“6大豪门”中有4支球队的队长目前没有稳定首发位置，他们是曼联的鲁尼，曼城的孔帕尼，切尔西的特里（目前并无伤病）和阿森纳的默特萨克（穆斯塔菲已经站稳了主力，预计即使伤愈归队也要坐上替补席）。
前三队有意识的将“桀骜不驯”作为了队长的选择标准。因此在英国足球中，特里和鲁尼无法为三狮首发就成了大新闻，而这无关乎二人的竞技状态。 少了铁血 很长时间以来，英国足球认可的队长不仅是要能在球场上带队比赛，而且要做队里除了教练以外全方位的“老大”，例如特里-布彻尔和布莱恩-罗布森（以及特里和鲁尼）：紧握双拳，怒目圆睁，放声咆哮是英国足球队长的标准形象，他们曾是球队的脊梁和动力的源泉。然而这一切都在改变。
作为另外两家“豪门”之一，托特纳姆热刺的队长是门将洛里斯，性格安静而沉稳，这与传统意义上的英国队长十分不符。而在红军利物浦，亨德森直到最近才看出一些队长样儿来，他从杰拉德手中接过袖标的时间不短了。然而风格上也更加内敛。
看看十二年前的队长们，维埃拉，特里，基恩，杰拉德，希勒，梅尔贝里，个个都是铁骨铮铮的硬汉。
杰拉德在自己的自传中有一段对于他在2000年为英格兰队首秀之前在更衣室经历的描写，“随着比赛即将开始，战吼声此起彼伏，这是英格兰队，我们的国家队！不要放过任何一个铲球机会，一定放开了干！最中间坐着的是托尼亚当斯和阿兰希勒，鼓噪着大家。希勒像一个斗士对着全队嘶吼。亚当斯则走向每一个人，对他们单独进行鼓励。他来到我面前，瞪着我说，你他妈准备好没有？” 价值观的变化 在十五年前，这些是英国足球领导力的最佳展示，而如今，一种更加多元化的领导力正在超越“简单粗暴”。
这与社会生活中的所谓领导力对比鲜明：强势者拥有更多的话语权，咄咄逼人可以赢得多数人的支持，比如今年的脱欧公投和美国大选，强势得有些浑蛋的川普和法拉吉成为了赢家。
值得注意的是，英超在英国是一个具有多元文化包容性的组织机构，当今的英国，这样的兼收并蓄并不多见。事实上，6大豪门的背后老板都是外国人，主帅亦然，克洛普，孔蒂，波切蒂诺，瓜迪奥拉都是崇尚团队力量高过一切，为了球队的良好运转甚至不惜偶尔牺牲像斯图里奇或者阿奎罗这样的天才球员。正是这种多元化和兼收并蓄以及团队意识让他们主导了对传统肌肉型领导力的舍弃，臂上的队长袖标也越来越失去了他重要的象征意义。 一方面，你可以认为是孔蒂之流将英国所珍视的传统无情破坏，另一方面，你也可以客观地审视这种文化融合及其所带来的领导力外延的丰富化，和更重要的一点：成功。毕竟上述4位主帅加起来赢得过19座重要赛事的奖杯，算上教授温格和穆里尼奥，这一数据将猛增到48个。
换句话说，我们也可以认为传统的硬汉型领袖不但倾向于仇外和封闭，在当下的英国足坛，它也可能削弱球队的实力。 | 
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