29岁的朱利安-纳格尔斯曼、31岁的多梅尼科-泰代斯科、36岁的汉内斯-沃尔夫、37岁的曼努埃尔-鲍姆、37岁的亚历山大-努里、38岁的桑德罗-施瓦茨……就在其他联赛的球迷还在称呼年龄40+的主教练为“少帅”时，德甲赛场已经涌现出了一大批与场上球员年龄相仿的主帅，他们用自己的活力、锐气、胆识和魄力完成了对“少帅”的重新定义。当然，如果将年龄标准进一步放宽可以发现，即将到来的2017/18赛季将是德甲历史上少帅数量最多的赛季，在上述诸君的身后，41岁的帕尔-达尔道伊、43岁的安德雷-布赖滕赖特、45岁的尼科-科瓦奇和45岁的赫尔利希同样肩负着为少帅正名的重任。
现代足球的一大特点就是新陈代谢速度较快，愈加开放的联赛环境带来了高频度的人员流通，萨内蒂和托蒂这种球员已经濒临绝迹，属于弗格森和温格的时代也已经终结。激烈的竞争和利益的驱使塑造了一条环环相扣的“足球人”生产线，越来越来多的年轻球员寸功未立就能博得高薪，越来越多的俱乐部在成绩不佳时选择换帅这种“休克疗法”以图转机，少帅开始作为一种信息化时代可被批量生产的高端产品大量出现。
2013/14赛季可看做是德甲新时代的开端，瓜迪奥拉的到来彻底改良了黑森林的战术土壤，德甲球队逐渐从昔日亦步亦趋的学生升级为引领整个欧洲潮流的老师。克洛普和瓜迪奥拉的对决为媒体所津津乐道，两人的成功令很多业内人士意识到了少帅的开拓精神和批判意识的可贵性，如果说克洛普早年的成功还没能让各路球会下定决心启用少帅，那么这番精彩的“二龙戏珠”已足以让大家茅塞顿开。
不同于拥有顶级球员经历的瓜迪奥拉，克洛普的履历证明了其当年“作为球员我的球商一流、技术二流、身体三流”的论断，他的成功是建立在超卓的悟性、强大的数据和录像分析基础上的，作为足球这项运动的科学化和系统化发展的里程碑式人物，克洛普为广大没有显赫球员背景但又对足球事业抱有一腔热血的年轻人树立了榜样。在克洛普离开德甲之后，其掀起的少帅风暴非但没有偃旗息鼓反而有愈演愈烈的趋势，德甲联赛坛在短短两三个赛季之间就涌现出了大量战术功底不俗、接受新鲜事物能力强且能够准确把握时代脉搏的少壮派教头。十多年来，退役后拿起教鞭就能一炮走红的德国名将已经趋于绝迹，驰骋在德甲赛场上的年轻教头甚少有人具有显赫的职业球员经历，但就是他们凭借非凡的“球商”和高超的管理手段指引着天才球员们不断前行。
2014/15赛季，德甲的少帅群落包括瓜迪奥拉、克洛普、图赫尔、罗杰-施密特、魏因齐尔、尤尔曼德和布赖滕赖特等人，18队教练平均年龄为48岁；2015/16赛季，德甲教坛完成了一次规模较大的洗牌，诸强教头的平均年龄下降到了47岁，随着史蒂文森等老帅的离去以及泰代斯科与汉内斯-沃尔夫等年轻人的加入，在2017/18赛季开打之前，德甲球队的主帅平均年龄已经下降到了不可思议的44岁，18队中有接近90名球员的年龄要比这些少帅还要大。
在近四个赛季的少帅风暴中，擎起者瓜迪奥拉和克洛普已经辗转至更高光的平台去证明自己，泰代斯科与纳格尔斯曼将在新赛季角逐“德国最佳年轻主帅”的头衔，一身傲骨的图赫尔和罗杰-施密特跻身欧陆“潮牌”主帅序列，尼科-科瓦奇和达尔道伊展现出了实力派主帅的强大气场……正所谓一将功成万骨枯，少帅风暴在快速缔造大量成功人士的同时也无情地斩断了很多少壮派的名帅之路，魏因齐尔和舒伯特的跌落令人唏嘘不已，马丁-施密特和斯克里普尼克的前景扑朔迷离，布赖滕赖特和科尔库特更是被打回原点，短暂驻足的尤尔曼德和迪马特奥更是被迫重返二线联赛……
尽管很多少帅都为年轻付出了昂贵的学费，但这似乎没有动摇各俱乐部重用年轻人的信心和魄力。在“高价”引进魏因齐尔惨遭失败之后，海德尔像当年提领美因茨时一样再次将机会给了30出头的年轻人，他希望在业内已经小有名气的泰代斯科可以复制纳格尔斯曼的成功经历；海德尔昔日的老东家美因茨在押宝年轻人方面一直是胆大心细、收益率很高，38岁的新晋主帅桑德罗-施瓦茨的出现再一次拉低了德甲教练年龄的平均值；另一位名不见经传的人物就是带领斯图加特升级成功的汉内斯-沃尔夫，他在新赛季的保级对手中将会有同样不到40岁的鲍姆和努里……在新赛季开打之后，德甲18队主帅按照年龄段划分正好呈现老（50-59岁）中（40-49岁）青（30-39岁）三分天下的格局，这在德甲50年历史甚至是整个欧洲联赛历史上都堪称奇观。 德甲能够成为了少帅集散地有着多方面的原因：从德国足球整体发展的角度考量，年轻化风暴从球员间蔓延到教练席早在当年的领路人马耶尔-沃菲尔德计划中，克林斯曼、勒夫、克洛普和纳格尔斯曼起到的榜样作用十分巨大；长期以来，良好的财政水平、较低的负债率和谨慎的投资态度稳固了德甲诸强的根基，使用年轻教练、提携青训球员本身就属于可持续发展的范畴；近几个赛季，霍芬海姆、沃尔夫斯堡和莱比锡RB等拥有大集团背景的球会迅速崛起，就像当年的切尔西、曼城和巴黎圣日耳曼一样，新兴势力需要少帅带来的活力、锐气和先进战术来实现跨越式发展，宾主双方在气质和理念上的高度契合往往可以起到令人意想不到的化学反应。
在普遍实行总经理/体育经理负责制引援模式的德甲，默契的双头政治是德甲少帅们能够取得成功的另一个重要原因。以博斯曼法案的颁布为起点，球员流通的日益频密和数据分析的全面介入深刻地改变了现代足球的面貌，转会事务逐渐变成了一门融合了管理学、统计学、心理学和金融学理念的交叉学科，在经纪人和第三方势力无处不在的今天，操作转会更是变成一项耗时费力的苦差事。
以近两个赛季的德甲少帅为例，吉斯多尔、马丁-施密特和图赫尔的球员经历黯淡无光，达尔道伊和斯克里普尼克只是知名度较低的国脚，罗杰-施密特和舒伯特都是早早因为伤病放弃了职业球员生涯，魏因齐尔的巅峰状态出现在拜仁二线队。这些草根教头普遍缺少运作转会和人事管理的经验、手腕和人脉，他们亟需能够在这方面提供“技术互补”的搭档。不同于高层政治复杂、权利斗争不断的西甲和意甲，德甲球队似乎总能出现配合默契的经理＆主帅二人组，其中比较著名的有克洛普和瓦茨克、瓜迪奥拉与萨默尔、阿洛夫斯和黑金以及罗伊特与魏因齐尔。
魏因齐尔在沙尔克04遭遇惨败亦与其同经理海德尔关系不睦有关，当然，将责任全部归咎于海德尔显然是有失偏颇的，这位皇家蓝的大管家在提领美因茨时期先后捧红了克洛普和图赫尔两位少帅，魏因齐尔的失败归究到底还是“潮牌”自身的实力问题。近年来，欧洲足坛如今有着一批名声在外但尚未取得实质荣誉的少帅，尽管他们总能出现在各路豪门的选帅名单上，但豪门在选择他们时却会慎之又慎。贸然押宝少帅或许会取得瓜迪奥拉当年的战功，但更多的球队承受不了满盘皆输的下场，雅尔迪姆错失阿森纳帅位、拜仁慕尼黑继续“考察”纳格尔斯曼、罗杰-施密特远赴东方淘金以及保罗-索萨、图赫尔离职后未能得到豪门邀约，都从不同的角度说明了这一问题。
魏因齐尔的履历和声望无法与上述诸君相比，但他与沙尔克04之间的搭配却是典型的灰姑娘与王子——牵手时羡煞众人，相处后百般不适。执教沙尔克04的难度要超过同级别的勒沃库森和门兴等队，皇家蓝堪称德甲著名的名帅滑铁卢：拥有欧冠冠军光环的迪马特奥在这里败兴而归，场均可以拿下1.76分的延斯-凯勒不得善终，史蒂文斯二进宫后不到一个半赛季便草草收官，魏因齐尔不幸成为了这份榜单上的最新成员。作为一名球员时代籍籍无名的学院派主帅，魏因齐尔的特长是数据分析和录像研判，他在执教奥格斯堡这样的球队时不需要过多地考虑更衣室管理问题，而在大牌云集的沙尔克04，其不善言辞、无法弹压大牌的弱点就暴露了出来，海德尔在这方面给予魏因齐尔的支持不够，这等于是助长了科诺普尔良卡等造反派的嚣张气焰。
因为镇不住大牌造成更衣室分裂的主帅还有门兴的救火队员舒伯特，以及上赛季后半段成绩时有起伏的努里和鲍姆。在2016/17赛季欧冠资格赛面对伯尔尼年轻人的比赛中，达胡德和维斯特高领衔的门兴“亿元替补席”令人印象深刻，舒伯特没能在失去扎卡的同时安抚闹情绪的达胡德，这是造成了门兴在联赛中的成绩大滑坡：努里和鲍姆的遭遇大同小异，两位教坛菜鸟都将在新赛季接受“二年级综合症”的考验。
德国足球的年轻化改革与西班牙足球全面统治足坛在时间上高度吻合，这也就不难理解德甲为何能够早于意甲而几乎与英超同时开始了西化进程。以范加尔在德甲赛场普及4231打法为起点，经历了克洛普、瓜迪奥拉、图赫尔与安切洛蒂的持续建设，一系列战术大师的出现完成了对德甲的重塑和再造。尽管也有迪马特奥和斯克里普尼克这样的复古派，但大多数德甲少帅的核心理念都是控球和压迫，少帅们对德国足球最大的贡献就是延续上层理念的同时不断夯实着德国足球的根基，他们走技术化路线并不是“忘本”，反而是对七十年代巅峰时期的德国足球的一种致敬。
自范加尔执教拜仁以来，代表老派德国足球的盯人战术和自由人体系便已销声匿迹，新一代的年轻教头在效仿业内高手的同时，也在诸如魏斯魏勒学院这样的地方接受先进思维的洗脑。一部分德甲球队选择依靠出球中卫和拖后的技术型中场来策动控球，在持续的控制和倒脚中寻找提速和一击致命的机会；另一部分德甲球队则信奉“前场反抢就是最好的10号组织者”理念，他们依靠主动的上抢就攻守转换的地点前移到对手半场，通过更多的跑动和紧逼打出令人目眩神迷的压迫足球。前者的拥趸包括瓜迪奥拉和他的“追随者”图赫尔，后者的擎旗者是克洛普和罗杰-施密特，当然，包括纳格尔斯曼、达尔道伊和尼科-科瓦奇在内的大多数人都在尝试如何将两种战法融会贯通，在综合考虑自身资源和对手特点的情况下因地制宜地布置战术。
2014/15赛季，“机械师”罗杰-施密特用比当年多特蒙德更加疯狂的炮轰打法一战成名，迪马特奥复古三中卫打法帮助沙尔克04渡过难关，斯克里普尼克则凭借着对菱形中场的重新诠释赢得了“威悉河畔的洛巴诺夫斯基”的美誉，保持着每轮变阵的汉诺威教头塔伊丰-科尔库特在某些方面像极了瓜迪奥拉。2015/16赛季，面对着史上积分最高的榜首两强，大多数德甲球队选择依靠352/532阵型提升低位防守密度，就在英超诸强为三中卫阵型惊呼不已的时候（2016/17）,德甲球队在更早的时候引领了时代潮流。
这个瓜迪奥拉和图赫尔谋杀无数菲林赛季中，纳格尔斯曼用一种堪称童话般的方式打响了名头。他的“30%的时间关于战术制定，70%用于社交”的执教理念看似超前，但却十分契合现代足球的要求。率队在最初距离安全线7分的情况下成功脱身后，纳格尔斯曼的球队在接下来的2016/17赛季中又不可思议地取得了欧冠附加赛资格。执教一线队后的48场联赛中，纳格尔斯曼取得23胜16平9负的战绩。
不同与RB莱比锡主帅哈森许特尔的“一招鲜，吃遍天”，纳格尔斯曼的队伍有着更强的应变能力和纠错能力，他依靠灵活多年的排兵布阵不断创造机会来打击对手，433架构内的中前场六人组都不会恪守既定位置，3142阵型则依靠局部人数优势增加了球队的控制力。纳格尔斯曼赋予了球员独立思考的权力，这让球队在实际运转中突破了阵型的局限，在自由组合和延伸中实现再生长和新变化。 纳格尔斯曼的大手术帮助阵容单薄的霍芬海姆在赛季中期持续获得动力，另一位在赛季中期变阵三中卫阵型渡过难关的就是尼科-科瓦奇。克罗地亚人在球员时代就跟随希斯菲尔德研习战术，老帅在2000/01赛季依靠三中卫阵型夺取欧冠的经历令他印象深刻，在职业生涯后期跟随道姆和特拉帕托尼期间，尼科-科瓦奇又学会了用人之道和权谋之术，这些经历帮助他做出了让已经在纽伦堡失宠的长谷部诚打拖后中场，和让亚历山大-迈尔参与竞争上岗的决定，球队的表现也随着赛季深入逐渐稳定下来。
能够充分发掘现有资源并根据形势灵活调整打法，对于少帅来说可谓是一种关乎生死的续命技能。纳格尔斯曼和尼科-科瓦奇的成功令人欣喜，但更多的少帅却在突发事件面前表现地手足无措。迪马特奥和舒伯特始终无法做到攻守平衡，布赖滕赖特与魏因齐尔陷入逆境便无法自拔，来自美因茨的尤尔曼德和马丁-施密特也都没能在主力阵容失血的情况下找到应急方案。值得一提的是，两位美因茨主帅都是因为头号“灾星”鲍姆加特林格，奥地利人的受伤和转会导致两人丢掉帅位，令人唏嘘不已的是，他在转会勒沃库森之后同样没能为罗杰-施密特带来好运，“机械师”在收获一众强援之后（2016夏窗）反而交出了执教生涯的最糟糕答卷。
在这个人才辈出、荣誉遍地的时代，德国足球用一种鲸吞天下的霸气奏出了时代最强音。在刚刚过去的U21欧青赛问鼎和联合会杯上，德国人已经让世人见识了他们的年轻球员储备，在即将到来的2017/18赛季的德甲联赛中，德国人或将让全世界为他们的少帅资源艳羡不已。对于成长历程迥异于前辈的少帅来说，这是属于他们的黄金时代，当然，在这一派欣欣向荣景象的背后，承载着无数希望的少帅们也将接受严峻考验。
首次带队参加欧战的纳格尔斯曼将在未知的领域摸索前进，尼科-科瓦奇需要证明他的成功不是昙花一现，达尔道伊将在兵源不足的情况下进行抉择，赫利希要弥补三大核心出走留下的空缺，泰代斯科必须要走出“纳格尔斯曼二世”的阴影，桑德罗-施瓦茨要抓住这千载难逢的机会立足于德甲，布赖滕赖特要忘记豪门经历、从头开始，努里和鲍姆要奋力翻越令人头疼不已的二年级墙……激烈的竞争环境造就的高淘汰率让少帅的上位变得容易，可一旦无法在顶级赛场证明自己，身后的洪流就将很快将其淹没。且不说那些在魏斯魏勒学院和德乙、德丙赛场潜心修炼的晚辈后生，光是图赫尔和魏因齐尔等几位赋闲在家的待业主帅就足以令正在履职的少帅们如芒在背。
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