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确定留任,崔龙洙获张近东力挺

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夏洛特的烦恼 发表于 2017-4-24 23:44:58 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 

近期,江苏苏宁易购队在亚冠联赛中高歌猛进,但在联赛中却表现不佳,6轮比赛都未能取得胜利,球队遭遇了前所未有的压力和质疑。而为了能让球队尽快的摆脱困境,重拾胜利的信心,苏宁集团董事长张近东在24日晚间前往了球队,与教练团队和全体球员进行了一次深入的沟通。他明确表示:目前在中超出现的问题,球队作为一个团队要共同承担责任和解决。希望主教练崔龙洙要迅速调整,尽快带领球队走出困境,摒除外加杂音,继续沿着球队既定目标的道路前进,成绩来说明一切,为自己正名。

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而外界关于崔龙洙下课,李金羽接任主教练的传闻也就此不攻自破。崔龙洙留任苏宁,也展现了苏宁在球队建设方面的长远规划,而不是一锤子买卖,更不是盲目的被外界的声音所影响,而是有耐心和决心致力于球队的长远发展。


对于目前球队所遭遇的问题,他并没有太多的去追究责任,而是富有激情而不失严厉的告诉大家:“我今天来,不是为某一场比赛,更不是为明天的比赛,而是为了和大家一起,来认真总结我们这一段时间以来遇到的问题。赛季才刚刚开始,开局输几场不可怕,我们还有亚冠、还有足协杯、还有联赛中的亚冠资格可以争取。我们三年中超、五年亚冠的目标从来没有改变!”


而对于球队的定位,张近东也有着清醒的认识,虽然去年苏宁取得了优异的成绩,但在他眼中,成绩只代表过去:“我们不要以去年的成绩再来定位自己,要心态归零,每一场比赛都必须仔细研究对手,全力以赴去拼对手。”



对于教练团队,张近东也从管理和精神上给予了要求,希望崔龙洙和教练组要带领全队重整旗鼓、克服困难。作为教练团队,在做好训练和比赛安排的同时,要加强球队的基础管理和建设。“苏宁一直是一个注重家庭氛围营造的企业,苏宁是一个大家庭,我们的球队也是一个大家庭,教练员则是这个家庭的大家长,既要严格管理,也要营造家庭式氛围,要加强对球员的关心。”而作为这个家庭的一员,球员也要严格要求自己,遵守赛场内外纪律,紧密团结,坚决杜绝职责抱怨。


他也表示,对于教练的要求,也是对于苏宁体育集团管理层的要求,比赛成绩不只是教练员和球员的责任,在后续的工作中,管理成要更多的承担拥有的责任,同球队一起战斗。共同去实现“三年问鼎中超、五年称雄亚冠”的既定目标。


虽然联赛开局表现不佳,但联赛有30轮,各支球队还有五分之四的赛事要去打拼。对于苏宁而言,亚冠的成绩已经证明了其有实力冲击联赛前四甚至是冠军。而张近东这次及时的前往球队,扫清壁垒,可以很好的打消全队的顾虑,让球队团结一致,劲往一处使。相信苏宁会很快的走出困局,再次展现一支“所向披靡”的强队风范。


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