贝拉达：成绩好商业才会更好；曼联不能再无脑给各种高薪了

曼联新CEO贝拉达接受金融时报记者Samuel Agini的独家专访。

关于曼联需要商业和竞技并行

“俱乐部的商业增长是以球场上的成功为基础的，如果你有一个非常好的商业战略，那么它就会加速球场外的增长。”

他的观点与曼联前CEO埃德-伍德沃德截然不同。伍德沃德曾在摩根大通担任银行家，他曾对金融分析师表示：“比赛表现对我们在商业方面的能力并没有真正有意义的影响。”

在之前的职位上，贝拉达曾管理过包括曼城在内的11家俱乐部。他强调，改善商业表现可以消除足球投资的周期性，让利润重新投入到俱乐部、球员队伍和设施中。

在曼城，他帮助建立了一种管理架构，使俱乐部能够“做出正确的决定，并尽可能地不带有情绪地去做出决定。”贝拉达说。

“我们的工作是确保我们已经围绕我们现在所做的一切创造了一个管理架构，这个生态系统，使其尽可能一致，所以当出现下行周期时，我们会让它尽可能短。”

根据德转网站的数据，在截至2022-23赛季的五个赛季中，曼联的净支出超过6亿欧元，仅次于切尔西。自新冠疫情爆发前以来，这家曼彻斯特俱乐部一直未能实现盈利，而且通常难以在转会市场上获得高额转会费。

贝拉达警告说，如果一支球队为了追求胜利而开始向俱乐部、球员和经纪人支付过高的报酬，就会出现“滑坡”。

“如果你提供费用、薪水和佣金的理由非常充分，他们可能不会同意，但会接受。一旦你开始支付过高的薪水，你就会失去这场争论，这会让你更难以对下一个人说：‘我只能给你这个。’”

随着俱乐部继续采用技术来解读转会市场，贝拉达关注着足球行业的科技发展趋势，这可能会决定未来的赢家。

他预测，人工智能和数据分析将继续影响足球，包括比赛战术和球员方面的引援和卖出，尽管他强调“不仅仅是数据”，而是“人类对比赛的理解和技术理解”。

他说：“如果你再快进10年，无论是由人工智能还是其他东西驱动的数据分析，都将开始产生越来越大的影响。我不认为它会成为主流，但我确实认为它正变得越来越重要。”


来源： 金融时报