为什么足球界不搞“选秀大会” - 天下足球网

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（图）总有一位球星伴你成长

      有所不同的是，96一代是通过美职篮的选秀大会选拔出来，进而逐渐成长为巨星的，而76黄金一代有的是年少成名，有的是青训精英，他们或从青训直接进入一线队，或兜兜转转来到豪门，进而名满天下。那么商业色彩越来越浓重的世界足坛，是否能效仿商业化的美职篮，通过选秀来实现对于新星小妖们的选拔？

      【青训体系与大学联赛】

      培养体系的不同使得足坛不可能实行选秀这样的选材方式。

      每支足球俱乐部都有自己的青训系统，从1995年的阿贾克斯到1999年的92班在到拉玛西亚，欧洲足坛一次次的见证着生于斯长于斯的青训球员给球队带来的无上荣誉，博斯曼法案之前每个球队的青训体系是球队成年队的重要人才输入渠道，即使在法案颁布以后，很多球队的成年队依然充斥着大量的本队青训球员，最典型的当属毕尔巴鄂竞技，而青训队员的培养是需要大量的资金与技术保障。

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美职篮的选材范围则是本国的大学联赛加上其他国家的优秀年轻运动员，球队本身并不没有自己的青训体系，也不会为年轻球员的成长训练去花费资金与技术。

美职篮的培养是通过院校大学，出品的球员相当于菜市场里公开销售的菜品，没有天然属性，且每位顾客都有固定的金钱用来买菜，能否做出好菜全靠自己。而足球则是俱乐部像菜农一样种菜，种出来的菜有的自己吃了，有的“好白菜”高价卖给了土豪，是一个从半成品到成品的过程。

试想：如果被其他俱乐部不花一分钱便带走了俱乐部花大心血培养的青训球员，这显然是不公平的，而对于那靠青训球员打天下的足球俱乐部来说，这样做无异于釜底抽薪。

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(图)不复辉煌的阿贾克斯

【金元足球与工资帽】

足球联赛与美职篮另外一个不同点便是升降级的制度——美职篮是没有升降级的，所以为了保障联盟的正常运转，美职篮便设置了工资帽，工资帽通俗点讲就是为了限制一个队里面球星的数量，以此来保持各队之间实力的相对均衡（巨头之间的组合也是通过降低工资来实现的）。所以我们知道篮球之间的转会通常是“兑子”（即人换人，选秀权的交易最终也是人员之间的交易）。
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(图)当年互换门庭的两人让中国球迷如此激动

而选秀的状元及高顺位球员通常是去到联盟中相对较弱的球队当中，以提升弱队的实力。这样做便使得美职篮中没有了传统豪门的概念（看看湖人、凯尔特人的总冠军数量与其这几年的战绩便知道），篮球迷则更多的是人迷而非球队球迷（可以想象一下，下个赛季湖人球迷的数量）。

在没有工资帽的足球世界里，伯纳乌内才能组建成令人疯狂的银河战舰，巴黎与曼城也可以在短时间里晋升为欧洲豪门，拜仁则有了挖掘机的外号，同样也就有了那些百年老店传统豪门。而且那些青年才俊也不会委身于末流球队帮助球队完成蜕变，可以参看颇有选秀意味的金童奖评选，有哪位“金童状元”不是当世豪门的囊中物、座上宾呢！

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(图)就是喜欢土豪这么自信的笑容

      【一超多强与群雄逐鹿】

      对于冠军的追逐与诸多戏剧性因素的加入使得世界杯成为了世界第一盛会，而男篮世锦赛，我们更多的是关注梦之队打的是否漂亮，以及能赢对手多少分（虽有西班牙、阿根廷的挑战但世界冠军十有八九是梦之队的囊中之物）。美国当之无愧是世界篮坛的中心，美职篮冠军也可以称得上是世界冠军。人才的高度集中化使得选秀有了可能，竞技水平之高使得美职篮完全不用理会其他地区发展水平如何，同样自己一套独立的篮球规则，与世界篮联相对应。

      加之更加广阔的舞台也使得世界上的其他篮球人才争相来投，从马刺王朝的两位肱骨之臣到中国澳洲的状元荣耀，美职篮在推动全球化的同时，早已把世界篮坛的好手招致帐下，很多职业球员也以在美职篮打球为自己的毕生追求。

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(图)作为少有在美职篮取得成功的外籍球员，两位对于篮球在各自大洲的推广功不可没

这在足坛是不可能实现的，虽然新世纪以来世界足球的中心从欧洲南美分庭抗礼，逐渐变为欧洲占据主要地位。但欧盟范围之下的各大联赛并非是一个整体，五大联赛的群雄并立也使得没有哪个联赛敢以领导者自居。虽有欧冠欧联这样的精英联赛，但从马德里到阿斯塔纳，从巴塞罗那到尼科西亚（塞浦路斯首都，希腊人竞技的主场所在地），不仅仅是经纬度之间的巨大跨越，《过秦论》中“强国请服，弱国入朝‘的画面早已在欧冠联赛上演多次，各大青训基地早已沦为豪门兵工厂，博斯曼法案之后精英联赛早已沦为几支豪强轮流坐庄的权力游戏。

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