科学养牛－－－光明的红军牛栏
科学养牛－－－光明的红军牛栏由 红莲赤鬼 发表看了论坛文章皮尔斯访谈，深有感触。。也来说说我的想法。（部分引用该篇访谈）。 先看
制服组由五个人组成：罗杰斯、艾尔、麦克郭登（芬威代表）、大卫费罗斯（招募的头）和麦克爱德华（数据分析头目）
这是个很有趣的五人局。这五人所代表的就是亨利所推崇的俱乐部精英决策机制。细分下，是件很有意思的事。 麦克郭登（芬威代表），亨利的代表，政策方，亨利意志在转会政策中的体现。他是最有权力但应该是个局外人（他对具体球员应该不感兴趣）。他所作的应该就是决定本赛季转会费和薪水空间年齡构成等一系列俱乐部所遵循的政策，及其上限和下限，具体应该还有在谈判中是否让步等等。说他最有权力，一票否决，是因为没钱还谈什么引进，谈什么合同。。 大卫费罗斯（招募的头），执行方。我个人认为是球探方的代表。负责对俱乐部（罗杰斯）所需要的球员进行跟踪分析。为麦克爱德华提供除电脑数据以外现实中的表现。当然球探方的否定意见也是爱德华数据分析重要一环。 艾尔，不用说，谈判方的代表，执行方。 主角罗杰斯，不用说了。名义上的主人公，名单的最后拍板人，决策方。 麦克爱德华（数据分析头目），真正影子的权力人物，数据至上的决策方。亨利应该是最相信此人。因为这太符合亨利的数据至上的想法。制服组的五人局，一名球员成功的引进，前提在于其他三人都无异议的情况下，决策方两人的对决。但决策方的两人中，爱德华的地位是在罗杰斯之上的。 在具体的操作事务上，罗杰斯提出的人选，必须数据过他的电脑分析。过不去，直接否决。而他给罗杰斯提供的名单中不一定包含罗杰斯所要的人。如不少时候罗杰斯必须要在一个制服组选好的名单中挑两三个，而这个名单并不包括罗杰斯自己点名的球员。再如当罗杰斯，球探或者经纪向利物浦建议一名球员时，爱德华会在格拉汉姆电脑程序上运行该球员的关键数据。如果电脑说不行，
这个交易就会告吹。
潜台词是引进的所有球员都在电脑上过了一遍。 。
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开个玩笑，在球员引进上否定罗杰斯的眼光就是否定爱德华。否定电脑分析数据。。。
先抛开论制服组和罗杰斯眼光到底那家烂的议题时，我们来看这个精英的亨利所推崇模式。罗杰斯上任前明确表明不要总监。亨利同意的同时，肯定不会放弃自个对Moneyball定义的追求。他所推出这个所谓的精英机制，让罗杰斯看上去让他成为那个在转会上有最终话语权的人。没有一个买来的人是他并不想要的。因为他是名单的最后勾选人，他永远都有一个所谓的名单在勾选。当然过了爱德华这关，罗杰斯还要期盼谈判大师艾尔出色的业务能力。这就是罗杰斯所争得转会权力。 再来看电脑分析与现实的转会所造成的影响。 争议最大的这一段，入队第一个夏天, 罗杰斯想要斯旺西的一大队人马，包括里昂布莱顿，西古尔森，泰勒和米歇尔沃姆。但最终入队的是
1500
万英镑收购的乔阿伦。
看上去很烂很吊丝的名单，这是罗杰斯入主的第一年。他需要将他的成功战术理念最快的嫁借过来。旧将是第一选择。但可喜的被阻止了。后来引提的库鸟和斯图是制服组的决定。。这是这种机制成功的例子。。
阿塞蒂和沙欣是爱德华用模型分析得出并由罗杰斯同意签入的球员，但却并没有在他们所擅长的位置踢。
这是失败的例子。。。 再看这一段，罗杰斯想要的球员是：洛夫伦，拉拉纳，兰伯特，沃姆，伯特兰德，伯尼，埃里克森；制服组想要的球员是詹，马尔科，莫雷诺，巴洛特利。这两份名单，抛开眼光不谈。从中可以看出罗杰斯作为主帅与俱乐部出发点是不同的。罗杰斯要的是即战力，制服组要求的是天赋与未来。这是机制的不合谐之处。罗杰斯和杰拉德不只一次在采访中提出俱乐部不应该在年齡决策上过于苛求， 这里应该是成熟球星，不要嫩草，而且要是颗星。但更深层次的是，罗杰斯所要的球员多来自英超，对英超的适应度应该不是首要问题。而外来年轻球员，则有适应性问题。当然能成功渡过适应期的，又能打的出来，那就是未来的巨星。 在我们看来，罗杰斯意图引进球员名单如此“低俗”和骇人听闻时。。可以看到罗杰斯是真的有很大的权力还是有非常大的决策权呢？。。感谢亨利制定了如此精妙的决策体系，杜绝了罗杰斯进一步的发“疯”，引进一些配不上红军的球员。。这真是制度的先进性决定的。 当然，先进的制度都是有两面性的。还有理论说有一亿资金，却引不来好球员。我们只能说罗杰斯在名单选择题上做的不好。但不能说当时转会所作出的选择决定是错误的。。因为所有数据都通过了电脑分析。。这成功杜绝罗杰斯低下的眼光所引起的未来不必要的损失。。 当然，蛮讽刺的是，罗杰斯想要，而又亲手挑选的球员他却用不好。用不好球员的主帅自然不是好主帅吗？
从失败的例子上看，这种制度下，罗杰斯有时对新引进的球员擅长的位置是不是太明白。他总是执着的要求球员去适应他的战术。那些他引进却用不好的球员，有一定机率是他们不适应他们所打的位置。沙欣在离开红军俱乐部访谈中有说过，罗杰斯让他打他不擅长的位置是他租借期间发挥不佳的重要原因。
当然英明的制服组明显发现了这一点，这个夏天的引援，制服组决定的引援多是能打多个位置的。这下，想来罗杰斯应该没借口了吧。。但可怜的是红军这个赛季正值大变化。战术体系可以说大变革。灵魂杰拉德状态起伏，两个顶尖大腿，一个出走，一个受伤。有细心的KOP应该注意到一个有趣的现像，就是贵为上赛季亚军，红军整只球队的主赛季主力兼替补阵容，除了苏亚，无一只球队求购阵中球员。。这是非常奇怪的事。说明这只红军要么是罗杰斯抱大腿技术好。要么是全队只是在神一样的两人拉扯下爆种，队伍其他人只是角色球员，发挥实际上很一般。事实证明应该要有一个成熟的稳定的阵容，有大腿的存在，才是斯特林这种年轻球员快速成熟的条件。。 当然，有人会说过了半个赛季，为什么看不出罗杰斯的战术风格，防守体系一如即往的烂呢。这里不排除罗杰斯调教水平出了问题。但是电脑真的明白罗杰斯他到底需要什么类型的球员吗？这里说的是类型，而不是冰冷的数据。。罗杰斯明确表示过他想要一个清道夫式的门将。他想要场上踢球的是11个人而不是10个人。守门员也必须能踢球。但米妮不是这类型。而900
万磅的米尼奥莱是制服组在他首季还没踢完就预订的替代者。。
我这里无意对罗杰斯开脱，我对亨利这转会机制也无过多指责。因为作为一家有志气且前途光明的牛栏。数据分析是必要且科学的。试想本季欧洲妖人板，红军就占了几席？ 但是任何机制总有先进和不确定性。我想说的是罗杰斯这个赛季纵有这个那个问题。但想来想只是因为他还不擅于养牛，就说他不是个好主帅，我觉的不信服。。。我觉战绩什么的，能过的去就算了，只要罗杰斯不断提高养牛水平。相信红军肯定前景一片光明，牛气哄哄的。。任何一位要求换帅的KOP，都必须考虑这样一个问题，是要养牛技术好的，还是要能出成绩的。
[ 此帖被红莲赤鬼在2015-01-08 20:00修改 ] 不看好罗吊能提升水平。首先选才眼光就不怎么样，其次执着选来的又不会用，丫真就是一个助理教练水平，做行军布阵的参谋，要是当全军指挥一塌糊涂。 无力吐槽，穆里尼奥可能不会养牛，但我希望换他试试
马之千里者，一食或尽粟一石。食马者，不知其能千里而食也。是马也，虽有千里之能，食不饱，力不足，才美不外见，且欲与常马等不可得，安求其能千里也？ 首先，硬塞给教练他不熟悉的球员就是不对的。尤其在我*河蟹*会特别喜欢扯皮拖时间，导致球员来不就就要打比赛的情况下，教练根本没办法使用好他不熟悉的球员。然后，教练如果不能建立一个体系，那么选材也无从谈起，更不用说用数据模型筛选了。再然后，这套行不通的根本原因是，足球与美职的全方位差别。
蓮哥好帖！基本說明羅指走人也不奇怪。
金特里會說羅指能執行moneyball政策所以能留下。
首先，沒有什麼moneyball好嘛！系統去跑只是排除那些真的上不了枱面的球員。
其次，用羅指就是因他號稱什麼球員都能用（不是帶隊從英冠打上來的？），給了他歐洲大陸上不錯的天才苗子，他用的如何。。。？ 抛开其他所有人，他的嫡系博里尼和乔阿伦为啥用的如此之烂？
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