madison 发表于 2015-10-12 21:03:20

曼联在英超控球率第一,为什么进攻效率却很低?

         第一个要说的就是曼联这个赛季控制力增强了,但是传球进球机会的能力减弱了。那我们首先看这个赛季曼联在范加尔带领下的拦截和射门次数的数据我给你列一下大家可以看看。

      首先是射门次数,曼联这个赛季射门总次数为89次排联盟第17位,就是倒数第三,我觉得很多曼联球迷会非常惊讶,怎么会这样,我们来看看射门次数排名第一的曼城,165次射门排联盟第一。
      
      再说说曼联的抢断,154次抢断排第11位。这个数据单独来看是不错的,因为高于切尔西和曼城,但是,第一名是谁桑德兰。202次抢断,莱斯特192次抢断,就是说一个球队的抢断数据要和他的控球率相比较来看的数据,看看曼联的控球率曼联是排联盟第一,曼城排第二,第三是切尔西第四是阿森纳,可是控球率转化成射门次数曼城比曼联多了74次,为什么差距会这么大?请看下面这个数据。
      
      威胁传球次数,曼联的威胁传球次数为64次,排联盟第16位,排第一的曼城威胁球次数有128次,排第二的阿森纳威胁传球有127次。排在第五的切尔西有98次,这就是我们的球队为什么空有高控球率,而进攻威胁不大的主要原因。这几项数据都证明了现在曼联的实力和表现出来的能力和联盟的排名并不是正比的,我们拿到的这些积分有很多的运气成分。
      
      这些数据表现出了什么?

      就是我们的进攻效率低下,在最后一传上的能力要求中只有马塔一人是合格的。看看联盟威胁球排名前50的球员曼联只有马塔一人,他的威胁传球次数是16次,排在联盟的第20位。再看看我们的对手阿森纳,阿森纳传威胁球次数在联盟的前50名球员中有四人上榜,分别是厄齐尔卡索拉拉姆塞和桑切斯。其中厄齐尔31次排联盟第二,卡索拉29次排联盟第三,两个人加起来就已经有60次了,由此看出来阿森纳的问题不是创造机会的球员问题,而是把握机会的球员的能力问题了。再看看切尔西,排在前50的有阿扎尔,法布雷加斯和佩德罗,对你没有看错,就是佩德罗,这个赛季前和曼联联系在一起很长时间被切尔西买去的佩德罗,虽然他的威胁球数据并不多但是也有12次的威胁传球。
      
      当然我们主要分析的是曼联,所以可以看出曼联主要的问题是创造更多机会的球员的能力不足的问题。最大的问题是哪里,看了这个传威胁球的排行榜,最不应该没有他的名字吧,对就是鲁尼,没有鲁尼的名字,排在威胁传球的第五十名的是安德烈阿尤,有十次的威胁传球,那么鲁尼有几次?只有八次威胁传球,这个是他在曼联的首发地位和队长地位都是不相符的。当然曼联的其他人也没能站出来传更多的威胁球,埃雷拉没有站出来他只有四次威胁传球,不过他出场时间也比较少只有220分钟,德佩没有站出来,他只有4次威胁传球,小猪也没有站出来他也只有三次威胁传球,从这一点上看迪马利的离开是曼联一个损失,从威胁球制造上来说,迪马利亚还是能帮助球队的。

      第二,这个赛季曼联的后防问题还是比去年有所改善的,可以说稳定性增加了不少,当然,完整的主力后防加施奈德林可以说就是非常棒的防守体系了。

      首先看看抢断排在联盟前50名的曼联球员,达米安首当其冲,27次抢断排在第15位,然后是施奈德林,22次抢断排在第28位,然后斯莫林也有19次的抢断。
      
      英超抢断TOP20的球员

      再看解围数据,曼联的斯莫林56次排在第11,另外小布林德也有37次的解围排在第27位。这就说明卢克肖加布林德斯莫林达米安加施奈德林就是合格的防守体系了,但是如果这个体系缺一个人,实力有所下降但是不严重,如果缺两个人可能就会暴露出防线不稳定的问题了。
      
      英超结尾TOP20球员

      好了,现在说说曼联最需要改进的问题是什么?

      最主要的问题还在进攻上,控球率的联盟第一的曼联在创造威胁进攻和破门机会上能力不足,表现在主力发挥不出实力,轮换球员又不足,那么这个问题如何解决?在冬季转会窗口开启之前多给轮换球员机会让其首发或者替补出场,杨和埃雷拉应该多给机会。另外,在冬季转会窗马塔需要一个替补可以轮换的球员保证马塔的体力,这个球员要求左右边前卫都可以打。
      
      前腰位置需要一个至少可以和鲁尼竞争轮换的球员,然后马夏尔也需要一个替补轮换,这样曼联双线作战时候才不会因为伤病原因和停赛让球队在用人上捉襟见肘。而造成现在球队状态的根源还是范加尔放走了多名可以在曼联轮换的前场球员,而只引进了德佩和马夏尔的原因,走了迪马利亚,范佩西,法尔考,小豌豆4个人,只来了两个。现在球队就开始出现一些伤病让阵容不能发挥最强的实力,根本上说范加尔犯的最大的错误就是他以为一套主力阵容就可以打天下了,就可以应付双线作战甚至三线作战了,现在曼联的用人现状可以用八个字来形容就是早知今日,何必当初。我们在面对现实还有八个字,既然如此,赶紧买人。
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